Til managers tilbyder vi individuelle psykologiske forløb, supervison og sparring omkring manager-rollen, samt mediation for grupper:

Psykologiske samtaler hvor der bl.a. kan arbejdes med:

• Forebyggelse af stress og udbrændthed samt andre mistrivselsudfordringer

• Afhængighed og andre usunde vaner

• Problematikker som: angst, stress, depression, lavt selvværd, imposter syndrome og adhd.

• Redskaber til mere balance i og udenfor arbejdslivet

• Åndedrætsterapi, mindfulness - og meditations øvelser

 Supervision/sparring, hvor der bl.a. kan arbejdes med:

• Rollen og arbejdet som manager

• udfordringer relateret til stor arbejdsmængde og tidspres

• Relationsarbejde med høje følelsesmæssige krav

• Rolle-overload og rolle-uklarhed

• Manglende work/life balance

• Udfordringer relateret til grænsesætning

• Vanskeligheder forbundet med at restituere og finde ro

Mediation for grupper, hvor der bl.a. kan arbejdes med:

• Samarbejds- og/eller kommunikationsvanskeligheder mellem manager og artister/bands, som oplever et afsavn til gensidig forståelse, relationel fordybelse, omsorg og opmærksomhed.

Der er i forløbene altid fokus på, at det der læres i forløbet kan omsættes der, hvor det skal bruges.